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Yamamura Jade
Yamamura Jade
2024-04-02
こちら遠方だったのですが 土日問わず親身になって懇切丁寧に対応いただきました。 おかげで迅速に解決に向かい、心より感謝しております。
eh aa
eh aa
2024-02-29
真摯に親身に困りごとに向き合って対応してもらえます。 本当にありがとうございました!
asteria
asteria
2024-02-16
親切で助かりました。
ゆう
ゆう
2023-04-17
建物明渡請求に関して相談をさせていただきました。想像していたよりも堅苦しくない印象で、とても相談しやすかったです。また、私の疑問や不安に対して迅速かつ丁寧に対応していただきました。先生のおかげで和解に持ち込み解決することができ、大変感謝しています。
ビグルカード屋本舗
ビグルカード屋本舗
2022-09-12
ネット物販をしておりますが、購入者とのトラブルが非常に多く、相談できる弁護士を探していました。 突然の電話にも関わらず、丁寧に相談を聞いていただけました。 また、弁護士に依頼する費用とその効果を詳細に比較してくだり、客が損をするような提案はしない、とても誠実な方という印象です。 この度はありがとうございました。
Hayato Ikeda
Hayato Ikeda
2022-03-08
物販をしておりますが、トラブルが多いので、相談したところ、親身になって相談に乗ってくださいました。弁護士というと堅苦しいイメージですが、フランクに相談に乗ってもらえます。

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相続の対象となる財産とは?
相続が発生すると、被相続人が生前所有していた財産は相続の対象となり、相続人に引き継がれることになります。しかし、相続の対象となる財産の範囲は広く、プラスの財産だけでなくマイナスの財産も含まれるため注意が必要です。ここでは、相続の対象となる財産について詳しく解説します。 相続の対象となるプラスの財産 被相続人が所有していた資産は、原則としてすべて相続の対象となります。具体的には以下のようなものが挙げられます。 金融資産 現金、預貯金、有価証券などの金融資産は、相続財産の中でも大きな割合を占めることが多いです。これらの資産は、相続開始時の時価で評価され、相続財産に含められます。 不動産 土地、建物などの不動産も重要な相続財産です。不動産の評価は、路線価方式や倍率方式などの方法で行われます。また、小規模宅地等の特例を利用することで、不動産の評価額を大幅に下げられる場合もあります。 動産 自動車、貴金属、美術品などの動産も相続の対象です。これらは、相続開始時の時価で評価されます。自動車は中古車買取価格などを参考に、美術品は専門家の鑑定などを経て評価額が決められます。 無体財産権 特許権、著作権、商標権などの無体財産権も、相続財産に含まれます。これらの評価は、専門的な知識が必要となるため、専門家に依頼することをおすすめします。 事業用資産 事業用の不動産、機械設備、在庫などの事業用資産も、相続の対象となります。事業用資産の評価は、事業の種類や規模によって異なるため、税理士など専門家の助言を得ながら進めることが大切です。 生命保険金 被相続人が保険料を負担していた生命保険の保険金は、相続財産に含まれます。ただし、受取人が指定されている場合は、原則として相続財産には含まれません。 相続の対象となるマイナスの財産 一方で、被相続人の債務もすべて相続の対象となります。具体的には以下のようなものが挙げられます。 借入金、住宅ローンの残債 被相続人が借りていた借入金や住宅ローンの残債は、相続人が引き継ぐことになります。返済義務も相続人に引き継がれるため、注意が必要です。 クレジットカードの利用残高 被相続人がクレジットカードを利用していた場合、その利用残高も相続の対象となります。カード会社への支払い義務は相続人に引き継がれます。 未払いの税金 被相続人に未払いの税金がある場合、その支払い義務も相続人に引き継がれます。 事業用の借入金 被相続人が事業を営んでいた場合、事業用の借入金の返済義務も相続人に引き継がれます。事業を継続するか、清算するかによって、対応方法が異なります。 連帯保証債務 被相続人が連帯保証人になっていた場合、その債務も相続の対象となります。相続人は、連帯保証債務の支払い義務を負うことになるため、注意が必要です。これらの債務は、相続人が引き継ぐことになるため、相続財産から控除されます。 相続の対象とならない財産 一方で、相続の対象とならない財産もあります。 一身専属権 学位、勲章など、被相続人の一身に専属する権利は、相続の対象とはなりません。これらは、相続人が引き継ぐことはできません。 祭具、仏具、位牌など 祭具、仏具、位牌など、被相続人の祭祀に関するものは、民法上は相続の対象とはなりませんが、相続税法上は非課税となります。 日常生活に通常必要な什器、衣服など 被相続人が日常生活で使用していた什器や衣服なども、民法上は原則として相続の対象とはなりませんが、相続税法上は課税対象となります。 相続財産の調査方法 相続財産を把握するためには、被相続人名義の預貯金口座や不動産の登記簿謄本、保険証券などを確認する必要があります。また、被相続人の生前の収支状況から、把握できていない財産がないかを調べることも重要です。 預貯金の調査 預貯金については、被相続人宛の郵便物や通帳、キャッシュカードなどから金融機関を割り出し、残高を確認します。 不動産の調査 不動産については、固定資産税の納税通知書や登記簿謄本から、被相続人名義の不動産を特定します。 生命保険、損害保険の調査 生命保険や損害保険については、保険証券や控除証明書などから加入状況を確認します。 借入金の調査 借入金については、金融機関からの返済請求書や契約書などから、借入残高を把握します。また、被相続人名義の預貯金通帳や、自宅に届いた郵便物をチェックすることで、借入先や借入残高の手がかりが得られる場合もあります。ただし、これらの資料だけでは借入金の全容を把握できない場合は、以下の信用情報機関に問い合わせることで、より詳細な借入状況を確認してみて下さい。 株式会社シー・アイ・シー(CIC):主に割賦販売やクレジット事業者からの借入情報 株式会社日本信用情報機構(JICC):主に消費者金融からの借入情報 全国銀行個人信用情報センター(KSC):主に銀行からの借入情報 これらの信用情報機関では、相続人であれば、被相続人の同意なしに借入情報の開示を受けることができます。各機関のWebサイトから所定の手続きを行うことで、被相続人名義の借入状況を把握することが可能です。 まとめ 相続の対象となる財産の範囲は広く、プラスの財産だけでなくマイナスの財産も含まれます。また、民法上は相続財産に含まれないものの、相続税法上は相続財産とみなされるものもあるため注意が必要です。相続が発生した際は、専門家に相談しながら、相続財産の調査と評価を適切に行うことが重要です。当事務所では、相続に関するあらゆるお悩みに対応しておりますので、お気軽にご相談ください。
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相続手続の流れや期限について詳しく解説
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交通事故に遭ってしまった際に被害者がやるべき5つのこと
交通事故に遭ってしまった際、被害者は混乱してパニックに陥ってしまうかもしれません。しかし、冷静に対応することが重要です。事故直後の適切な対応が、その後の損害賠償請求に大きく影響するからです。本記事では、ケースごとに交通事故に遭ってしまった被害者がやるべき5つのことについて詳しく解説します。 自動車同士の事故の場合 自動車同士の事故は、日常的に発生しうる事故の中でも特に多いものです。万が一事故に遭ってしまった場合、適切な対応を取ることが重要です。ここでは、自動車同士の事故が起きた際の対応について詳しく解説します。事故対応で不安を感じたら、弁護士に相談してみてください。 事故直後の対応 事故直後は、冷静に状況を把握し、適切な行動を取ることが求められます。まず、負傷者がいる場合は、救護を最優先に行います。その上で、必ず以下の対応を行って下さい。 安全な場所に車を移動させる 車のエンジンを切り、ハザードランプを点灯させる 車が動かせない場合は、後続車に注意を促すため、発煙筒や三角停止板を設置する 警察に連絡し、事故の届出をする 事故が発生したら、必ず警察に連絡し、事故の届出を行います。これは法律で定められた義務だからです。人身事故の場合は、後に交通事故証明書を取得する際に必要になるので、特に人身事故であることを伝えてください。 相手の情報を確認する 事故の相手方の情報を確認し、記録しておきます。具体的には以下の情報を確認しましょう。 加害者の住所、氏名、連絡先 加害者の保険会社名、証券番号 加害車両のナンバープレート 加害者の勤務先の情報 情報は、相手の免許証や車検証、保険証券で確認するのが確実です。 目撃者の確保 事故の状況を証言してくれる目撃者がいる場合は、連絡先を聞いておきましょう。示談交渉や裁判になった際に、事故状況を立証する重要な証拠になります。 事故の状況を記録する 事故現場の状況を、できる限り詳細に記録しておくことが大切です。スマートフォンなどで現場の写真や動画を撮影しておきましょう。事故車両の損傷状況や事故現場の道路状況などを記録しておくと、示談交渉で有利に働きます。 怪我の状況を確認し、病院で診察を受ける 事故直後は、怪我の痛みを感じにくいことがあります。しかし、後になって症状が出てくるケースは少なくありません。 事故後は必ず医療機関を受診し、医師の診断を受けましょう。怪我の状況を証明する診断書は、示談交渉で補償を求める上で重要な書類となります。 また、事故による精神的ショックへの対処も重要なので、メンタルヘルスの専門家に相談することも検討しましょう。 示談交渉時の注意点 事故の示談交渉は、基本的に保険会社同士で行われます。被害者との示談交渉では、以下の点に注意が必要です。 怪我が完治し症状が固定するまでは示談に応じない 示談金の額が適正か、弁護士に相談して確認する 示談書の内容をよく確認し、安易に署名・捺印しない 示談後に症状が悪化した場合の補償について確認する 示談交渉は法的な知識が必要なため、専門家であるに弁護士に相談することをおすすめします。弁護士に依頼すれば、適正な賠償金の獲得や示談交渉の早期解決が期待できるためおすすめです。 歩行者として事故に遭った場合 歩行者が交通事故の被害に遭うと、自動車同士の事故に比べて重症化しやすい傾向にあります。死亡事故が発生するケースとしても、歩行中の事故が最も高い割合を占めています。特に高齢者の方が被害に遭われるケースが多いとされており、日頃から反射板の着用などの対策が望まれます。 事故直後の対応 事故直後は、状況を冷静に把握し、適切な行動を取ることが重要です。以下の手順で対応しましょう。 警察に連絡し、事故の届出をする 事故発生後は必ず警察へ通報する義務があります。これを怠ると、法律違反として処罰される可能性があります。 必ず人身事故として届け出る 軽傷でも必ず人身事故として届け出てください。物損事故として処理されると、過失割合の判断などで不利になるおそれがあります。 事故証明書を取得する 事故証明書は、怪我の治療費や損害賠償請求に必要な書類です。警察への届出がないと発行されません。 加害者の情報を確認する 加害者の氏名、連絡先、保険会社名、車両ナンバーなどを確認し、メモやカメラで記録しましょう。 目撃者の確保 事故状況を証言してくれる目撃者がいれば、連絡先を聞いておきます。示談交渉や裁判で重要な証拠になります。 事故の状況を記録する 事故現場の状況を、スマートフォンなどで写真や動画に記録しておきましょう。事故車両の損傷状況や道路状況などを記録しておくと、示談交渉で有利に働きます。 保険会社に連絡する 事故の届出が済んだら、加害者の加入している保険会社と、自分が加入している保険会社の両方に連絡します。事故の状況や怪我の有無などを伝え、保険会社の指示に従って手続きを進めましょう。 示談交渉は慎重に 保険会社から示談の提案があった場合、安易に応じるのは避けましょう。示談内容によっては、十分な補償を受けられない可能性があります。示談交渉が難航する場合は、弁護士に相談することをおすすめします。弁護士に依頼することで、適切な損害賠償を受けられる可能性が高まります。 必要書類の準備 保険金請求には、事故状況説明書や診断書など、さまざまな書類が必要です。保険会社の指示に従って、必要書類を揃えましょう。書類の不備があると、保険金の支払いが遅れる可能性があります。分からないことがあれば、保険会社に確認するようにしましょう。 まとめ 交通事故に遭ってしまった際は、落ち着いて冷静に対応することが何より大切です。万が一、示談交渉が難航するようであれば、弁護士に相談することをおすすめします。交通事故の被害に遭ってしまった方は、この記事を参考に、正しい行動を取っていただければと思います。また、事故による精神的なショックにも注意が必要です。心の健康を大切にし、必要であれば専門家に相談することをためらわないでください。交通事故は誰にでも起こりうる出来事ですが、適切な対応を取ることで、被害を最小限に抑え、公正な補償を得ることができるはずです。
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交通事故に遭ってしまったら?事故発生から解決までの流れを解説
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専業主婦(主夫)でも債務整理は可能?条件と注意点
専業主婦(主夫)の方が借金返済に悩んでいる場合、債務整理を検討することがあります。しかし、収入がない状態で債務整理が可能なのか、不安を感じる方も多いでしょう。ここでは、専業主婦(主夫)の方が債務整理を行う際の条件や注意点について解説します。 債務整理とは 債務整理とは、借金の返済に行き詰まった際に、法律の規定に基づいて借金を整理し、経済的に再スタートを切るための手続きの総称です。 具体的には、以下の4つの方法があります。 任意整理:裁判所を通さずに、債権者と直接交渉して返済方法を決める 個人再生:裁判所に申し立てを行い、借金を大幅に減額して返済する 自己破産:裁判所に申し立てを行い、原則として借金の全額が免除される 特定調停:裁判所の仲介で債権者と話し合い、返済計画を立て直す これらの手続きを利用することで、借金の利息がカットされたり、借金そのものが減額・免除されたりします。その結果、毎月の返済額を減らすことができ、生活再建への道が開かれます。ただし、債務整理にはデメリットもあります。信用情報機関に事故情報が登録され、一定期間は新たな借り入れやクレジットカードの作成などができなくなります。 このように債務整理にはメリットとデメリットがありますが、借金返済に窮している場合は、弁護士など専門家に相談し、自身に合った方法を検討してみて下さい。 専業主婦(主夫)が債務整理を行う際の条件 専業主婦(主夫)の方が債務整理を行うためには、以下の条件を満たす必要があります。 配偶者に安定した収入がある  債務整理を行うためには、毎月の返済が可能な収入が必要です。専業主婦(主夫)の場合、ご自身に収入がないため、配偶者に安定した収入があることが条件となります。 配偶者の同意が得られる 債務整理を行う際は、配偶者の同意が必要です。夫婦の財産は共有財産とみなされるため、片方の債務が減額されることで、もう片方の財産にも影響が出る可能性があるからです。 返済計画が立てられる 任意整理では、減額された借金を一定期間で返済していく必要があります。そのため、配偶者の収入から生活費を差し引いた金額で、返済計画が立てられることが条件となります。一方、自己破産の場合は、原則として借金の全額が免除されるため、返済能力は問われません。ただし、支払不能の状態であることや、免責不許可事由に該当しないことなどの条件を満たす必要があります。 専業主婦(主夫)が選べる債務整理の種類 専業主婦(主夫)の方が選べる債務整理の種類は、以下の3つです。 任意整理 任意整理は、弁護士や司法書士に依頼し、債権者との交渉により借金を減額する方法です。利息のカットや返済期間の延長などを行い、無理のない返済計画を立てることができます。 自己破産 自己破産は、裁判所に申し立てを行い、借金をゼロにする方法です。ただし、一定の財産は処分されるため、生活に必要な財産のみを残すことができます。また、自己破産をすると、一定期間の資格制限などのデメリットがあります。 専業主婦(主夫)が債務整理を行う際の注意点 専業主婦(主夫)が債務整理を行う際は、家族への影響を十分に考慮する必要があります。配偶者の理解と協力を得ながら、弁護士など専門家に相談し、最適な債務整理の方法を選択することが重要です。 専業主婦(主夫)の方が債務整理を行う際は、以下の点に注意して下さい。  配偶者の収入が減った場合のリスク 任意整理では、配偶者の収入を前提とした返済計画を立てます。そのため、配偶者の収入が減った場合、返済が困難になるリスクがあります。 配偶者に借金があるケース 配偶者にも借金がある場合、債務整理が複雑になる可能性があります。また、配偶者の借金が原因で、債務整理ができないケースもあります。 離婚のリスク 債務整理を行うことで、夫婦関係に悪影響が出るケースもあります。返済計画を立てる際は、夫婦でよく話し合い、お互いの理解を得ることが大切です。 自己破産の場合、家族への影響は限定的 自己破産の場合、原則として借金が全額免除されるため、家族への影響は任意整理に比べて限定的です。ただし、夫婦の共有財産は破産財団に組み込まれるため、家計に影響が出る可能性はあります。 専業主婦(主夫)が債務整理前に確認すべきこと 専業主婦(主夫)の方が債務整理を検討する際は、事前に以下の点を確認しておくことが重要です。 借金の総額と内訳を把握する 債務整理を行う前に、まずは借金の総額と内訳を正確に把握することが大切です。借金の金額や借入先、返済期限などを書き出し、整理しておきましょう。 家計の収支を見直す 債務整理後の返済計画を立てるためには、現在の家計の収支を見直す必要があります。毎月の収入と支出を書き出し、無駄な出費がないか確認しましょう。 債務整理の方法を検討する 借金の総額や家計の状況を踏まえ、どの債務整理の方法が適しているか検討します。専門家に相談し、アドバイスを受けることをおすすめします。 専業主婦(主夫)が債務整理を行う際の手順 専業主婦(主夫)の方の場合、債務整理の手続きを進める上で、配偶者の協力が不可欠となります。収入面だけでなく、必要書類の準備など、さまざまな場面でサポートが必要になるでしょう。また、家計のやりくりを見直し、借金返済の原資を捻出することも重要です。無駄な出費を削り、節約に努めることで、返済を続けられる環境を整えましょう。債務整理の手続きは複雑で、専門的な知識が求められます。手続きを円滑に進めるためにも、弁護士に相談し、適切なアドバイスを受けることが何より大切です。 ここからは専業主婦(主夫)の方が債務整理を行う際の一般的な手順をご紹介します。  弁護士や司法書士に相談する 債務整理を行う際は、まず弁護士や司法書士に相談することが重要です。借金の状況や家計の収支を伝え、適切な債務整理の方法を提案してもらいましょう。 配偶者の同意を得る 債務整理を行うには、配偶者の同意が必要です。債務整理の方法や返済計画について、配偶者とよく話し合い、理解を得ることが大切です。 債権者との交渉や裁判所への申し立てを行う 任意整理の場合は、弁護士や司法書士が債権者との交渉を行います。個人再生や自己破産の場合は、裁判所への申し立てを行います。 返済計画に従って借金を返済する 任意整理が成立した後は、立てた返済計画に従って、着実に借金を返済していきます。計画通りに返済できるよう、日々の生活を見直すことも大切です。 まとめ 専業主婦(主夫)の方でも、一定の条件を満たせば債務整理は可能です。ただし、配偶者の収入を前提とするため、リスクも存在します。債務整理を検討する際は、弁護士や司法書士に相談し、適切な方法を選ぶことが重要です。当事務所では、専業主婦(主夫)の方の債務整理についても豊富な実績があります。借金問題でお悩みの方は、一人で悩まずに、まずはお気軽にご相談ください。
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家を残して債務整理するには?
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中小企業にも義務化された「パワハラ防止法」の概要と対策のポイント
2022年4月より、いわゆる「パワハラ防止法」が中小企業にも適用されました。この法律は、職場におけるパワーハラスメントを防止するために、事業主に一定の措置を義務付けるものです。本記事では、パワハラ防止法の概要と、中小企業が取るべき対策のポイントについて解説します。 パワハラ防止法とは パワハラ防止法は、正式名称を「改正労働施策総合推進法」といい、2020年6月に施行されました。当初は大企業のみが対象でしたが、2022年4月からは中小企業にも適用範囲が拡大されています。 パワハラの定義 この法律では、職場におけるパワーハラスメントを以下の3つの要素で定義しています。 優越的な関係を背景とした言動であること 業務上必要かつ相当な範囲を超えたものであること 労働者の就業環境が害されるものであること 中小企業の定義 パワハラ防止法における中小企業とは、業種ごとに以下のように定義されています。 小売業:資本金5,000万円以下または従業員50人以下 サービス業:資本金5,000万円以下または従業員100人以下 卸売業:資本金1億円以下または従業員100人以下 その他の業種:資本金3億円以下または従業員300人以下 中小企業に求められる措置 パワハラ防止法では、事業主に対して以下のような措置を義務付けています。 事業主の方針等の明確化及びその周知・啓発 事業主は、職場におけるパワハラの内容や、パワハラを行ってはならない旨の方針を明確化し、労働者に周知・啓発しなければなりません。具体的には、就業規則等の服務規律等を定めた文書に規定を設けることや、社内報やイントラネット等で周知することが求められます。 相談に応じ、適切に対応するために必要な体制の整備 事業主は、労働者からの相談に応じ、適切に対応するための体制を整備する必要があります。相談窓口の設置や、相談対応の手順を定めることなどが求められます。相談窓口は、労働者が利用しやすいよう複数設置することが望ましいとされています。 例えば、男女別の窓口や、社内と社外の両方に設置するなどの工夫が考えられます。 職場におけるパワハラに関する事後の迅速かつ適切な対応 パワハラが発生した場合、事業主は迅速かつ適切に対応しなければなりません。事実関係の確認や、被害者のケア、再発防止策の実施などが必要です。被害者のケアとしては、メンタルヘルス不調への配慮や、希望に応じた配置転換などが考えられます。行為者に対しては、状況に応じて厳正な処分を行うことも重要です。 その他の措置 上記のほか、事業主には以下のような措置も求められています。 相談者のプライバシーを保護するために必要な措置を講じること パワハラを行った者に対する懲戒その他の必要な措置を講じること 相談をしたこと等を理由とする不利益な取扱いの禁止について定め、労働者に周知・啓発すること 中小企業が取るべき対策のポイント では、中小企業はどのような対策を取るべきでしょうか。ポイントは以下の5つです。 トップのメッセージを明確に発信する まずは、経営トップ自らがパワハラを許さないという明確なメッセージを発信することが重要です。トップの姿勢が社内の意識改革につながります。具体的には、社長名の文書を全社に配布したり、社内研修等の場で直接語りかけたりすることが効果的です。 社内規程を整備する 就業規則にパワハラの禁止規定を設けるなど、社内規程を整備しましょう。パワハラの定義や、違反した場合の懲戒処分などを明記します。規程の整備に当たっては、社員の意見も取り入れながら、実態に即した内容にすることが大切です。 相談窓口を設置する 労働者が安心して相談できる窓口を設置しましょう。窓口担当者は、相談対応のスキルを身につける必要があります。社内に適任者がいない場合は、外部の専門家に委託することも一案です。プライバシーへの配慮という点でも、外部窓口には一定のメリットがあります。 研修を実施する 管理職を中心に、パワハラに関する研修を実施しましょう。パワハラの定義や、指導との違いなどを理解してもらうことが大切です。加えて、コミュニケーションスキルの向上を図る研修も有効です。部下の話を丁寧に聴く姿勢を養うことで、パワハラのリスクは減らせるはずです。 再発防止策を講じる パワハラが発生した場合は、単に加害者を処分するだけでなく、根本的な再発防止策を講じることが重要です。組織風土の改善などにも取り組みましょう。アンケート調査などを通じて、社員の意識や職場の問題点を把握することから始めるとよいでしょう。洗い出された課題に対し、一つひとつ対策を打っていくことが求められます。 パワハラ防止の取組は企業価値向上につながる パワハラ防止の取組は、単なる法令遵守というだけでなく、企業価値の向上という観点からも重要です。 人材の定着・獲得につながる パワハラのない健全な職場環境は、優秀な人材の定着や獲得につながります。特に、若手社員の早期離職を防ぐ効果は大きいでしょう。ハラスメントの多い職場は「ブラック企業」とレッテルを貼られ、採用活動にも悪影響が出かねません。会社の評判を守るためにも、パワハラ防止は欠かせません。 生産性の向上が期待できる パワハラは、被害者のモチベーションを大きく低下させ、生産性の低下を招きます。周囲の社員にも悪影響が及ぶことも少なくありません。逆に、パワハラのない職場では、社員が安心して能力を発揮できます。イキイキと働ける環境づくりは、生産性向上の基盤となるのです。 訴訟リスクの回避につながる パワハラ被害を受けた労働者から訴えられるリスクも看過できません。高額の損害賠償を命じられるケースも珍しくありません。会社の信用失墜は、取引先との関係悪化など、事業面での打撃も免れません。訴訟を未然に防ぐためにも、日頃からの防止策が肝要です。 まとめ パワハラ防止法の施行により、中小企業にもパワハラ防止対策が義務付けられました。パワハラのない健全な職場環境を築くことは、企業の持続的な発展にもつながります。人材の定着・獲得、生産性の向上、訴訟リスクの回避など、様々なメリットが期待できるのです。中小企業の経営者は、この機会にパワハラ防止対策を見直し、より一層の充実を図っていくことが重要です。社員が生き生きと働ける職場を目指し、全社一丸となって取り組んでいきましょう。
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予防法務・臨床法務・戦略法務のそれぞれの違いや特徴
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離婚の種類と手続について詳しく解説!
離婚を考えている方にとって、どのような種類の離婚があり、それぞれどのような手続が必要なのかを理解しておくことは重要です。離婚の方法を選ぶ際には、夫婦の状況や離婚の理由、話し合いの進み具合などを考慮する必要があります。ここでは、代表的な離婚の種類である協議離婚、調停離婚、審判離婚、裁判離婚について、その特徴と手続の流れを詳しく解説します。 協議離婚 協議離婚は、夫婦の話し合いにより離婚や離婚条件について合意し、離婚届を提出することで成立します。最も多く利用される離婚方法で、家庭裁判所を利用せず、比較的簡単に離婚することができます。 協議離婚のメリットは、裁判所を介さずに夫婦だけで手続を進められること、費用がかからないこと、短期間で離婚できることなどが挙げられます。一方で、離婚条件についても夫婦で話し合って決める必要があるため、トラブルになりやすいというデメリットもあるので注意しましょう。 協議離婚の手続の流れ 協議離婚の手続の流れは以下のようになります。 1....
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離婚の手続や方法はどうなる?具体的な流れについて詳しく解説

提案と実践

お客様にとって最良の解決策を提案し、ご依頼の趣旨に沿った解決策を実践します。

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